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Betriebspanel sieht hohen Fachkräftebedarf: Jede zweite Kündigung in Berlin kommt vom Arbeitnehmer
Weil Fachkräfte fehlen, haben Beschäftigte zunehmend mehr Alternativen. Die scheinen sie zu nutzen. Das lässt eine aktuelle Studie vermuten, für die der Senat 980 Betriebe befragt hat.
Von Joana Nietfeld
Je mehr Alternativen es gibt, desto eher ist man gewillt zu kündigen, wenn einem bei seinem Arbeitgeber etwas nicht passt. In Berlin ist anzunehmen, dass viele Beschäftigte solche Alternativen haben. Zumindest lässt der Anteil der Kündigungen von Arbeitnehmerseite im Jahr 2022 darauf schließen.
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